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FORMULÁRIO ELETRÔNICO
DENÚNCIA ANÔNIMA – ASSÉDIO SEXUAL, MORAL E OUTRAS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
Esclarecimento preliminar: o que deverá constar na denúncia?
No relato da denúncia o manifestante deverá descrever os fatos com todos os detalhes que considerar pertinentes para encaminhamento/tratamento da denúncia. Sempre que possível, deverá ser indicada a data dos fatos, horário, nome de envolvidos e local onde ocorreu o fato denunciado. Além disso, poderão ser juntadas todas as provas necessárias para comprovação da denúncia (fotos, cópias de documentos, áudio, vídeo e demais informações de caráter comprobatório).
Após o envio da denúncia, você receberá um número de protocolo por meio do qual poderá acompanhar o andamento da denúncia e prestar, se for o caso, informações complementares solicitadas pela empresa para prosseguimento da fiscalização.
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